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房产企业知识培训课件下载

简述信息一览：

土地用途包括哪些种类？土地分为农用地、建设用地和未利用地。

基本概念（一）房地产的概念：是房屋和土地的社会经济形态，是房屋和土地作为一种财产的总称，是指土地、建筑物及固着在土地、建筑物上不可分离的部分。

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付款条件：商品住宅首套较低首付比例为总价的20%--30%，且非首套房的首付比例更高，按揭年限最长可达30年；公寓、LOFT等没有首套和非首套之分，首付比例一般为总价的50%，按揭年限最长为10年。

房地产的概念房地产的含义房地产具体是指土地、建筑物及其地上的附着物，包括物质实体和依托于物质实体上的权益。又称不动产，是房产和地产的总称，两者具有整体性和不可分割性。

房产：是房屋及其相关权利的总称，权利具体包括：占有、使用、收益、处分等。

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房地产培训课程有《房地产权属登记》、《房地产测绘》、《房地产产籍档案》、《房地产权属法律法规》、《建筑知识》；内容有销售技巧培训、客户服务培训、市场营销培训、金融知识培训。

1、房地产新员工入职培训***方案1 【课程背景】：新员工入职培训引导是一种最常用的人力资源开发方法，但普遍存在的情况是太多企业不能保证这些方案具有较高的质量和效度，存在着这样或那样的缺欠。

2、培训***方案篇1 培训目的这个部分主要强调为何培训，一般都是要增进服务意识，提高员工素质及技能培训对象：培训人员有新进入酒店的人员和在职的员工培训内容：知识.. 培训要求一：培训期间要求工装整齐，人员整齐。

3、培训***方案篇1 通过培训学习专业的个人职业形象规划，塑造与自己职业相适应的职场形象通过学习迅速提升相关人员的职业素养通过学习掌握会议的接待规范和技巧通过学习达成融洽宾客关系，塑造企业良好形象的目的。

4、公司简介；公司制度；相关***学习；部门架构及职责；置业顾问的定位。培训目的：培养置业顾问基本的职业知识、素质，并能够使学员了解公司基本情况，形成对公司的归属感，团队意识和精神初步建立。

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